2024-07-02 10:21:21
Với việc INNO đã trở thành một trong những doanh nghiệp tư vấn xây dựng lớn với số lượng nhân sự luân chuyển hàng năm ở mức tương đối. Việc phổ biến, giải thích cũng như giao lưu, đào tạo về văn hóa công ty là một trong những yêu cầu quan trọng, góp phần củng cố các giá trị cốt lõi mà INNO theo đuổi, giúp INNO sẽ vững vàng phát triển trong tương lai.
Là một sự kiện truyền thống thường niên của công ty cổ phần INNO. Buổi đào tạo văn hóa nội bộ luôn được Ban lãnh đạo công ty vô cùng coi trọng và dành nhiều công sức để tổ chức, tham gia. Trong khuôn khổ buổi đào tạo, anh Ngọc sẽ dành thời gian để chia sẻ những câu chuyện về khát vọng, sứ mệnh, thành tựu, văn hóa, con người INNO, những câu chuyện kinh nghiệm, bài học mà người đi trước đã trải qua kể lại cho các thế hệ INNOer mới, cũng như là cơ hội để lắng nghe, trả lời thắc mắc của các bạn trẻ INNOer.
Với việc INNO đã trở thành một trong những doanh nghiệp tư vấn xây dựng lớn với số lượng nhân sự luân chuyển hàng năm ở mức tương đối. Việc phổ biến, giải thích cũng như giao lưu, đào tạo về văn hóa công ty là một trong những yêu cầu quan trọng, góp phần củng cố các giá trị cốt lõi mà INNO theo đuổi, giúp INNO sẽ vững vàng phát triển trong tương lai.